Как возместить расходы на проезд при приглашении эксперта в другой город: вопросы и ответы

Согласно статье 119 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные с выполнением им своих трудовых обязанностей, в том числе связанные с командировкой и выездом на другую работу либо на обучение по направлению работодателя. Однако, необходимо проверить заключенные между работником и работодателем договоры, в том числе о выплате вознаграждения за выполнение работ за пределами места работы, их условия могут уточнить порядок возмещения расходов на проезд.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Письменная заявка на возмещение расходов на проезд к месту судебного заседания и обратно; - Документы, подтверждающие произведенные расходы на проезд, такие как билеты на транспорт, чеки и т.п.; - Приказ или распоряжение о назначении на должность эксперта, в котором указана зона ответственности, включающая территорию, куда был вызван эксперт на суд; - Копия документа, подтверждающего назначение на должность эксперта; - Иное доказательство, подтверждающее, что вы являетесь экспертом и были вызваны в суд в рамках исполнения своих должностных обязанностей.

В соответствии с пунктом 3 статьи 122 Трудового кодекса РФ, расходы на командировку (в том числе проезд и проживание) работникам возмещаются, если командировка производится по поручению работодателя. При этом, возмещение расходов на командировку производится в соответствии с утвержденными организационными и методическими документами.

Таким образом, если Вы вызваны в суд по поручению Вашего работодателя, то расходы на проезд и проживание могут быть Вам возмещены. При этом, законодательство не устанавливает четкого порядка возмещения расходов на командировку работникам органов внутренних дел, поэтому необходимо руководствоваться утвержденными организационными и методическими документами Вашей службы.

Статья 114 Трудового кодекса РФ – "Расходы работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей". Также может быть применена статья 240 Гражданского кодекса РФ – "Договор оказания услуг".