Как воспользоваться льготой на предприятии и после увольнения: советы и причины забывчивости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3791621
Ответы юристов (3)
189 Трудового кодекса РФ
Если вы не воспользовались льготой в период отпуска, то воспользоваться ею после увольнения будет невозможно. Льготы по оплате проезда во время отпуска предоставляются работникам только на время их работы на предприятии. По законодательству Российской Федерации, данная льгота не распространяется на период после увольнения.
Согласно законодательству Российской Федерации, если вы не воспользовались льготой во время отпуска, то вы можете воспользоваться ей после увольнения. Ваше право на льготу сохраняется в течение определенного срока после окончания отпуска. Однако, для получения льготы вам потребуется предоставить документы подтверждающие факт покупки билетов в период вашего отпуска на предприятии. Рекомендую обратиться в государственные органы или специализированную организацию для получения дополнительной информации и консультации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Билеты на отпуск, подтверждающие дату и место покупки.
- Трудовой договор или другие документы, подтверждающие вашу работу на предприятии.
- Документ, подтверждающий ваше увольнение.
Рекомендую обратиться в государственные органы или специализированную организацию для получения более подробного списка документов и консультации по данному вопросу.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы