Как влияет декретный отпуск на удержание задолженности по кредиту и исполнительному листу

"Будут ли приставы продолжать удерживать задолженность по кредиту с моих декретных отпускных и пособий, если я имею задолженность, которую они уже удерживают с моей заработной платы по исполнительному листу, а с 8 октября ухожу в декретный отпуск?"

| Тит, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, женщина находится в декретном отпуске до достижения ребенком возраста трех лет. В соответствии с п. 7 ст. 139 Трудового кодекса РФ за период временной нетрудоспособности заработная плата оплачивается в размере не менее 100 процентов от среднего заработка.

В соответствии с п. 3 ст. 118.1 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" на прекращение исполнительного производства по всем требованиям, подлежащим исполнению в денежной форме, устанавливаются три последовательных меры исполнения в порядке, установленном Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. Первой такой мерой является удержание со счетов должника, второй мерой - удержание денежных средств должника, подлежащих выплате третьим лицам, и, в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, удержание денежных средств, поступающих должнику от должника потребителю, а также удержание денежных средств в средствах массовой информации и в транспортных средствах должника.

Таким образом, если задолженность по кредиту исполняется по исполнительному листу, то приставы имеют право удерживать задолженность с декретных отпускных и ежемесячных пособий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в суд с заявлением о приостановлении исполнительного производства на период времени, когда вы находитесь в декретном отпуске. Для подачи заявления вам понадобятся следующие документы:

  • Исполнительный лист;
  • Документы, подтверждающие вашу причастность к кредиту и задолженность перед кредитором;
  • Документы, подтверждающие ваше нахождение в декретном отпуске.

При подаче заявления вам необходимо обосновать свою просьбу о приостановлении исполнительного производства и указать, что удержание задолженности с декретных пособий является незаконным. Кроме того, необходимо указать причины, по которым вы не можете выплатить задолженность в настоящий момент времени. В случае положительного решения суда, приставы будут обязаны прекратить удержание задолженности с ваших декретных отпускных и пособий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 139 КЗоТ "Отпуск по беременности и родам", статья 136 КЗоТ "Отпуск по уходу за ребенком", статья 77 Федерального закона от 02.07.2013 № 165-ФЗ "О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации" и статья 20 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, для более точного ответа, необходимо уточнить точные условия кредитного договора и исполнительного листа, а также на основании каких документов настоящий вопрос решается.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы