Как включить педагогическую деятельность за границей в педстаж: правила и органы решения вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1171251
Ответы юристов (1)
Для того чтобы педагогическая деятельность, осуществляемая на территории другого государства была засчитана в Российской Федерации, необходимо убедиться в соответствии требований данной деятельности, осуществляемой за границей, с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации. В случае если ваши деятельность и опыт соответствуют установленным требованиям, вы можете обратиться в пенсионный фонд для уточнения причин незачета данного педстажа. Если вы не согласны с результатами проверки, вы имеете право обжаловать решение в установленном порядке.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Документы, подтверждающие факт осуществления педагогической деятельности на территории Туркменистана (например, трудовую книжку, договоры о труде или другие документы).
Документы, подтверждающие факт работы воспитателем в детском саду и учителем в школе-интернате (например, трудовые договоры, свидетельства об образовании, удостоверения учителя).
Документы, подтверждающие оплату страховых взносов за период работы на территории Туркменистана.
Копии свидетельств о рождении, паспорта и СНИЛС.
После предоставления необходимых документов следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о включении указанной деятельности в трудовой стаж. Для защиты своих прав желательно обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на пенсионном законодательстве.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой системе оплаты труда" - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О выплатах пенсий гражданам, имеющим право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению" - Федеральный закон от 19.12.2000 № 146-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.06.2003 № 328 "Об утверждении порядка учета стажа работы".
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы