Как вести учет и платить налоги в упрощенной системе для нового предпринимателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3383172
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии со законодательством Российской Федерации, индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность на основе упрощенной системы налогообложения, должен выполнять свои обязанности по уплате налогов ежеквартально, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, путем представления налоговой декларации. Если Вы не знаете, как это сделать, рекомендуем обратиться к квалифицированному бухгалтеру, который поможет Вам правильно заполнить декларацию и выполнить все необходимые действия по уплате налогов. Также мы рекомендуем начать вести бухгалтерский учет, который поможет Вам надежно контролировать Ваши деятельность и своевременно выполнять свои налоговые обязанности.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя. 2. Договор аренды или собственности на торговую точку, если таковая имеется. 3. Документы, подтверждающие факт продажи товаров или оказания услуг. 4. Документы, подтверждающие стоимость приобретения товаров или затрат на оказание услуг. 5. Расчеты и документы, связанные с начислением и уплатой налогов по упрощенной системе налогообложения. 6. Любые другие документы, которые сможете предоставить в отношении вашей деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.
Мне кажется, что в данном случае необходимо консультироваться с бухгалтером или юристом, чтобы решить вопросы оплаты налогов и ведения бухгалтерии - это позволит избежать проблем в будущем.
Статья 346.20 Налогового кодекса Российской Федерации - "Упрощенная система налогообложения", статьи 90, 91, 92, 93, 94, 95 Налогового кодекса Российской Федерации - "Обязанности налогоплательщика".
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы