Как вернуться в МВД с инвалидностью: опыт бывшего сотрудника

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, уволенный сотрудник из МВД по состоянию здоровья имеет право на восстановление на должности в случае, если он сможет предоставить документы об улучшении своего здоровья, подтверждающие его готовность и возможность выполнять свои трудовые обязанности. Однако, для принятия решения о восстановлении на должность, необходимо обратиться в МВД с соответствующим запросом, в который нужно будет указать причину увольнения и предоставить медицинские документы, подтверждающие улучшение здоровья.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы: 1) Медицинская документация, подтверждающая установление степени инвалидности (справка о состоянии здоровья, направление на медицинскую комиссию и т.д.); 2) Трудовая книжка, в которой должно содержаться указание причины увольнения; 3) Заключение медико-социальной экспертизы о возможности продолжения службы в МВД или иных органах в соответствии с графиком должностей и применяемых к должностям обязательных требованиями к здоровью работников. Также может потребоваться дополнительная информация и документы, исходя из обстоятельств конкретного случая.

Статья 81 Трудового Кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя", статья 183 Трудового Кодекса РФ "Гарантии и компенсации при увольнении по инициативе работодателя из системы органов внутренних дел" и статья 359 Гражданского кодекса РФ "Условия договора возмездного оказания услуг" может быть применима для данного случая в процессе решения вопроса о возможности восстановления на работу в МВД. Однако, необходимо установить детали вашего увольнения, чтобы определить правомерность его причины.