Как вернуться к получению ЗП на счет или карту Сбербанка после перевода на ВТБ24 в 2017 году

Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель вправе осуществлять выплату заработной платы работнику на банковский счет по его выбору. Следовательно, вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой о возврате выплат на карту Сбербанка. Однако, необходимо уточнить условия договора между вашим работодателем и банком ВТБ 24 относительно сроков и условий перехода на другой банк.

Для решения данного вопроса стоит обратиться к своему работодателю и узнать, возможно ли совершить переход на другой банк для получения зарплаты. В этом случае работодатель может запросить у сотрудника документы, подтверждающие его право на открытие счета в другом банке, такие как паспорт гражданина РФ и СНИЛС. Также может потребоваться подписание соответствующих документов и согласий для изменения формы выплаты заработной платы. Однако окончательное решение данного вопроса принимается работодателем в соответствии с внутренними правилами и договором трудового договора.

Статьями, применимыми для решения данного вопроса, могут быть статьи 779, 862, 863 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 158, 159, 357 Трудового кодекса Российской Федерации. Необходимо изучить трудовой договор с работником, заключенный между ним и работодателем, в котором могут быть определены условия выплаты заработной платы. В случае, если договором предусмотрена возможность выбора банка, через который будет производиться выплата заработной платы, работник имеет право перейти на другой банк. Однако, если условия трудового договора не предусматривают такую возможность, работник не имеет права самостоятельно изменять порядок выплаты заработной платы.