Как вернуть затраты на медосмотр при увольнении: история работника через две недели
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3773844
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли Вы увольняетесь после трудоустройства через две недели и работодатель ещё не вернул Вам деньги за медосмотр, то он обязан компенсировать эти затраты. Согласно статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику затраты, связанные с исполнением работника его трудовых обязанностей. Для получения компенсации можно обратиться к работодателю с письменным требованием о возврате денежных средств. В случае отказа работодателя или его бездействия, можно обратиться в трудовую инспекцию или суд по месту работы.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Документы, подтверждающие прохождение медкомиссии за свои деньги.
- Копия трудового договора или документ, подтверждающий трудоустройство.
- Письменное требование о возврате денежных средств работодателю.
- Соответствующая корреспонденция или доказательства бездействия работодателя.
Ситуация регулируется статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы