Медосмотр на заводе: почему работник должен отработать месяц, чтобы вернуть деньги?

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник, планирующий уволиться по собственному желанию, обязан предупредить работодателя за месяц. В данном случае, поскольку Вам были предоставлены деньги на прохождение медосмотра при трудоустройстве, работодатель имеет право удержать сумму медосмотра из заработной платы, которая должна быть выплачена после отработки месяца. Такое требование является обусловленным тем, что в случае досрочного увольнения работника, работодатель будет иметь право вернуть себе часть затрат, связанных с его трудоустройством.

Для решения данного вопроса понадобятся копии документов, подтверждающих прохождение Вами медосмотра при трудоустройстве, а также трудовой договор с работодателем.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации