Как решить проблему с получением долга по зарплате: исполнительный лист, ликвидация компании, размер долга 428 тысяч рублей

Здравствуйте. Ситуация, которую вы описываете, весьма неприятная. Если исполнительный лист был передан взыскателем приставам, это означает, что компания была обязана выплатить вам задолженную сумму. В связи с ликвидацией фирмы долг не прекращается, и должен быть оплачен в соответствии с законодательством.

Однако, если компания была ликвидирована, это может означать, что у нее нет имущества, которое может быть использовано для погашения долга. В этом случае можно обратиться в суд с требованием о признании директора ответственным за задолженность компании.

Также, необходимо учитывать, что ликвидация компании может затянуться на неопределенный срок, что может быть причиной задержки выплаты задолженности. В таком случае, рекомендуется обратиться за консультацией к юристам, чтобы выяснить все возможные способы взыскания задолженности и принять решение о том, как дальше действовать.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Исполнительный лист, который Вы уже передали приставам.
2. Уведомление о включении ООО в реестр должников.
3. Документы, подтверждающие наличие долга (например, трудовой договор, расчетные листы, соглашение об урегулировании долга и т.д.).
4. Документы, подтверждающие ликвидацию ООО (например, свидетельство о ликвидации, решение учредителей об утверждении ликвидационного баланса и т.д.).

Однако, следует отметить, что в случае ликвидации ООО могут возникнуть сложности с получением долга, так как ликвидационный баланс должен быть использован для удовлетворения требований кредиторов. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет оценить все документы и дать подробную консультацию о возможных действиях в вашем случае.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1) Статья 119 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы";

2) Статья 236 Гражданского кодекса РФ "Обязательства, возникающие из договоров";

3) Статья 163 Налогового кодекса РФ "Ответственность за неуплату налогов и сборов";

4) Статья 46-48 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества" (в случае ликвидации компании).

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к специалисту по вопросам исполнительного производства в вашем регионе. Вам понадобятся документы, подтверждающие ваше требование и решение суда о возбуждении исполнительного производства. Также могут потребоваться документы, связанные с ликвидацией ООО, если они не были уже предоставлены приставам. В любом случае, конкретный перечень необходимых документов может отличаться в зависимости от вашей ситуации, поэтому лучше обратиться за консультацией к специалисту, который сможет оценить вашу ситуацию и помочь с выбором наиболее эффективного пути решения проблемы.

Статьи, применимые к данной ситуации: - Статья 1152 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность исполнителя за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства"; - Статья 1181 Гражданского кодекса Российской Федерации "Взыскание неустойки за задержку исполнения обязательства"; - Статья 394 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Ходатайство о выдаче исполнительного листа и выдача исполнительного листа"; - Статьи 46, 47, 49 Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" в случае, если ООО было обязано иметь соответствующую лицензию.