Как вернуть выписанного сына и получить прописку на 3 года для ипотеки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2870847
Ответы юристов (1)
Для аннулирования выписки необходимо обратиться в органы ЗАГСа с заявлением и рядом необходимых документов, подтверждающих факт нахождения сына в ИК в момент выписки. Однако, для получения прописки на срок не менее 3 лет сыну также необходимо будет предоставить дополнительные документы, соответствующие требованиям законодательства Российской Федерации.
В данном случае требуется обращение к местным органам власти на месте жительства, которые отвечают за регистрацию населения. Для аннулирования ранее произведенной выписки необходимо представить заявление о восстановлении прежней регистрации и документы, подтверждающие нахождение в месте прежней регистрации в течение указанного срока (в данном случае не менее 3 лет). В качестве таких документов могут выступать справки о месте работы или учебы, договоры аренды жилья, договоры коммунальных услуг и другие документы, подтверждающие нахождение на территории России в течение указанного периода. Кроме того, возможно потребуется обращение в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
- Статья 22 Конституции РФ гарантирует право на жильё;
- Статья 65 Гражданского кодекса РФ регулирует вопросы проживания граждан в жилых помещениях;
- Статья 10.1 Федерального закона от 25.06.1993 N 5242-1 "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" устанавливает правила выписки граждан из жилых помещений;
- Статья 48 Жилищного кодекса РФ определяет порядок заключения договоров аренды жилых помещений и правила выдачи регистрационных документов.
Однако, для конкретного решения вопроса о принудительной выписке сына из жилого помещения в ИК и аннулировании этой выписки, необходимо провести детальный юридический анализ ситуации и изучить все соответствующие статьи законодательства.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы