Как вернуть водителя с отпуска на указанные даты: с возможностью отгула
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797145
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право отозвать работника из отпуска по своему усмотрению, но обязан предупредить его не менее чем за два рабочих дня до начала отзыва. Если работник согласен на отзыв из отпуска на указанные даты, то вы можете отозвать водителя на 10.08 и 13.08 на два дня с последующим отгулом. Однако, необходимо учесть, что отпуск не может быть менее 14 календарных дней подряд, поэтому работнику будет предоставлен отгул за неотработанные дни отпуска после его окончания.
Для решения данного вопроса потребуются: - Трудовой договор между работодателем и работником; - График отпусков; - Уведомление работника об отзыве из отпуска.
Статья 119 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы