Мобилизация водителя общественного транспорта: правовые аспекты и возможности замещения водителя.

Водитель общественного транспорта (трамвай) не может управлять транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения, согласно законодательству Российской Федерации. Поэтому, если водитель находится в состоянии алкогольного опьянения, его можно вызвать на дисциплинарное расследование, а в последствии могут быть приняты меры дисциплинарного воздействия, включая увольнение. Алкогольное опьянение водителя общественного транспорта является нарушением его служебного долга и представляет угрозу безопасности пассажиров и дорожного движения.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Сведения о диагнозе состояния алкогольного опьянения водителя. 2. Документы, подтверждающие факт работы водителя на должности водителя общественного транспорта (трамвай). 3. Возможно, понадобится запрос к работодателю о наличии правил и инструкций, запрещающих вождение в состоянии алкогольного опьянения.

Данному вопросу применимы следующие статьи закона:

1. Статья 12.8 КоАП РФ - Управление транспортным средством в состоянии опьянения или под воздействием наркотических средств, психотропных веществ или иных одурманивающих веществ.
2. Статья 81 Устава на железнодорожном транспорте Российской Федерации - Должностные обязанности водителя трамвая.
3. Трудовое законодательство Российской Федерации, в том числе нормы, регулирующие труд водителей общественного транспорта.