Как вернуть уплаченный налог после увольнения: инструкция и контакты организаций

Как мне поступить, если организация, с которой я уволилась в декабре 2012 года, не уплатила налог за меня за 2011 год и никто не уведомлял меня о необходимости повышения заработной платы на 13%, а в декабре 2016 года я создала онлайн кабинет в налоговой и увидела уведомление о том, что не предоставила декларацию 3-НДФЛ? Какие организации могут мне помочь и что еще могут запросить, кроме налога? Есть ли какой-то срок давности? Спасибо.

| Милан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте.

В соответствии со статьей 217 Налогового кодекса Российской Федерации, за уплату налога по налоговым обязательствам налогоплательщиков, указанных в настоящей статье, используется годовая налоговая база, которая определяется на основании деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), поданных налогоплательщиками.

В данном случае, организация не оплатила налог за Вас по итогам 2011 года. В соответствии с законодательством Российской Федерации, налоговое обязательство исчисляется исходя из декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), поданной налогоплательщиком до 30 апреля года, следующего за налоговым периодом.

Для уточнения дополнительной информации по данному вопросу, Вам необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства и получить консультацию от специалистов данного органа. Также Вам необходимо предоставить недостающие документы, которые подтверждают правомерность начисления налога и расчета суммы налогового обязательства.

В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации претензии по данному вопросу могут предъявляться в течение трех лет со дня, когда стало возможным узнать о нарушении права.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства или месту работы на момент, когда был получен доход, а также в трудовую инспекцию. Кроме того, понадобятся документы, подтверждающие получение заработной платы, например, трудовой договор, расчетные листы, приказ об увольнении. Срок давности для требований о начислении и уплате налогов за 2011 год составляет 3 года, поэтому актуальным будет вопрос о том, было ли инициировано начисление и уплата налогов до истечения данного срока. Кроме задолженности по налогу, могут быть начислены штрафы и пени за нарушение сроков подачи декларации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут применяться в данном случае:

  1. Статья 46 Налогового кодекса РФ ("Декларирование налоговой базы и сумм налога")

  2. Статья 78 Налогового кодекса РФ ("Ответственность за нарушение налогового законодательства")

  3. Статья 81 Налогового кодекса РФ ("Сроки предъявления к налогоплательщику требований о взыскании налога и контрольных мероприятий")

  4. Статья 83 Налогового кодекса РФ ("Срок давности обязанности по уплате налога, сбора и иных платежей")

  5. Статья 333.33 Налогового кодекса РФ ("Порядок расчета и уплаты социальных налогов").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы