Как вернуть украденный велосипед, взятый в аренду: советы и права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2468609
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вы не можете отказаться от уплаты за аренду велосипеда только на основании того, что он был украден третьими лицами. Как правило, риски, связанные с утратой или повреждением арендованной вещи, несет арендатор. Однако, в случае отсутствия указанных в договоре данных о велосипеде, его марке, фирме-производителе и стоимости, возможна ситуация, когда договор недействительный. В таком случае, необходима юридическая консультация с целью определения возможных действий по данному вопросу.
Для решения вопроса Вам необходимо обратиться в полицию и оформить заявление о краже. Также следует обратиться к владельцу арендного бизнеса, у которого Вы взяли велосипед на правах аренды, и обратиться к нему с просьбой решить данную ситуацию. Наличие или отсутствие данных о велосипеде в договоре аренды не является обоснованием для неуплаты за его потерю. Для оценки стоимости велосипеда можно использовать средние цены на похожие модели, на сайтах продаж или обратиться к эксперту в данной области.
Статья 765 Гражданского кодекса Российской Федерации - Аренда вещей, статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность за нарушение договорных обязательств, статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации - Кража, статья 169 Уголовного кодекса Российской Федерации - Причинение имущественного ущерба.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы