Как вернуть удержанную сумму из зарплаты без решения суда и как подать аппеляцию вовремя?

Согласно статье 266.33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, срок подачи аппеляции по исполнительному листу - 10 дней со дня получения исполнительного документа. Если лицо не было извещено об исполнении, 10-дневный срок начинает бежать со дня, когда оно узнало о принятии мер по исполнению решения суда. Если решения суда на руках нет, то следует обратиться в органы судебной власти для уточнения порядка исполнения решения и срока подачи аппеляции.

Для решения данного вопроса необходимо представить исполнительный лист, из которого будет видно основание, по которому начали удерживать сумму из заработной платы. Также необходимо предоставить доказательства, что решение суда не было получено в установленные законом сроки, такие как копия почтового уведомления о том, что решение было отправлено вам по почте.

Если срок для подачи аппеляции еще не истек, то вам следует обратиться к адвокату, который поможет в подготовке и подаче аппеляционной жалобы. В данном случае, если аппеляция будет подана успешно, возможно вернуть удержанные суммы из заработной платы.

Если же срок для подачи аппеляции уже истек, то необходимо обращаться к судебному приставу-исполнителю, который провел удержание, с запросом о правомерности таких действий. В последующем возможно обратиться в суд с заявлением о возмещении ущерба.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 120 Федерального закона "Об исполнительном производстве" - определяет порядок удержания суммы из заработной платы для удовлетворения требований кредитора по исполнительному листу.

2. Статья 112 Гражданского процессуального кодекса РФ - устанавливает право на обжалование решений судов и сроки подачи аппеляционных жалоб.

3. Статья 125 Гражданского процессуального кодекса РФ - предусматривает обязательное уведомление сторон о рассмотрении дела в суде и о вынесении решения.

4. Статья 5 Гражданского кодекса РФ - устанавливает принципы гражданского права, включая обязательность исполнения обязательств.

5. Статья 303 Трудового кодекса РФ - определяет порядок удержания из заработной платы сумм, необходимых для исполнения судебных решений.