Как вернуть списанные средства с зарплатной карты без уведомления: опыт выигрыша в суде против банка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2548848
Ответы юристов (1)
Добрый день. Для получения полноценного ответа необходимо ознакомиться с решением суда, содержащим условия, по которым долг должен быть погашен, а также рассмотреть документы, содержащие информацию об списании денежных средств. Однако, если погашение долга произведено без уведомления и несогласовано с вами, это может указывать на нарушение процедуры исполнения судебного решения. В такой ситуации рекомендуется обратиться к адвокату для того, чтобы получить подробную консультацию по данному вопросу и разработать стратегию защиты ваших прав и интересов в судебном порядке.
Для решения данного вопроса необходимо запросить копии юридически значимых документов, таких как решение суда, исполнительный лист и договор с банком. Также стоит обратиться в судебную инстанцию или исполнительную службу с требованием предоставить объяснения по поводу списания денежных средств без уведомления. Если будет доказано, что действия судебных приставов были неправомерны, то можно подать жалобу на них в соответствующие органы надзора.
Статья 393 ГК РФ «Сроки исковой давности». Статья 208 ГПК РФ «Основания для отмены или изменения судебного акта». Статья 46 ФЗ «О приставах-исполнителях» «Способы осуществления исполнительного производства».
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс РФ, статья 196 (об установлении сроков давности);
- Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 391-392 (об исполнительном производстве);
- Федеральный закон "О принудительном исполнении" от 02.10.2007 №229-ФЗ (об исполнительном производстве);
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.62 (о нарушении прав потребителей).
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы