Как вернуть списанную зарплату и сохранить финансовую стабильность: советы для родителей троих детей

Из вашего сообщения не совсем понятно, было ли списание зарплаты осуществлено законно. Возможно, вам было начислено штрафное санкционное взыскание или произведено взыскание по решению суда.

Обратитесь к своему работодателю в связи со списанием зарплаты. Если списание было произведено незаконно, предъявите юридические требования, обратившись к специалисту, специализирующемуся на трудовом праве.

Если действия работодателя были законными, то вам необходимо рассчитаться с кредиторами, взыскавшими деньги. Возможно, вам помогут юристы, специализирующиеся на гражданском праве.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы и доказательства:

1. Копия трудового договора между вами и работодателем, в котором установлен размер заработной платы и порядок ее выплаты.
2. Копии расчетных листков за период, по которому произведено списание всей заработной платы.
3. Решение суда о списании 30% с заработной платы.
4. Документы, подтверждающие существование трех детей у вас (например, свидетельство о рождении детей).
5. Копии банковских документов, подтверждающих списание всей заработной платы со счета.

На основании предоставленных документов и доказательств вы можете обратиться в суд с заявлением о возмещении ущерба в виде списания всей заработной платы и попросить суд признать это действие незаконным. Также вы можете обратиться в органы прокуратуры для защиты ваших прав и интересов.

Статья 91 Трудового кодекса РФ (в части выплаты заработной платы), статья 152.1 Налогового кодекса РФ (в части удержания налога на доходы физических лиц), статьи 152 и 236 Гражданского кодекса РФ (в части защиты прав потребителей), статьи 158, 159, 160, 161, 162, 333, 336 Гражданского процессуального кодекса РФ (в части порядка подачи иска и рассмотрения дела в суде).