Как вернуть снятую зарплату с карты и защитить себя и ребенка: наши советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3267596
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для того чтобы ответить на ваш вопрос, мне нужны некоторые уточнения. Пожалуйста, уточните, были ли вам предоставлены какие-либо уведомления от вашего работодателя или кредитора о списании зарплаты, и на каком основании была произведена данная операция со счета. В зависимости от обстоятельств, могут быть предприняты различные действия для решения данной ситуации, такие как обращение к руководству организации, в которой вы работаете, обращение в суд, консультация со специалистом в области трудового и финансового права и т.д. Кроме того, в случае, если у вас нет возможности прокормить своего ребенка, вам следует обратиться в социальные службы государства, которые могут предоставить вам помощь в данной ситуации.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Выписку из банковского счета с указанием всех списаний, включая те, которые были произведены без вашего согласия.
- Копию трудового договора, где должна быть прописана заработная плата.
- Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее ваше родительское право и ответственность.
- Документы, подтверждающие факт списания заработной платы без вашего согласия, например, письменные уведомления о задолженности по кредиту или договору.
На основании предоставленных документов можно обратиться в банк с просьбой вернуть списанные средства, а также в Государственную инспекцию труда для получения консультации по данному вопросу и возможности обращения в суд.
Статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда имуществу" и статьи 158, 159, 160 Трудового Кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы". В случае, если работодатель произвел необоснованное удержание заработной платы, работник может обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы