Как вернуть изъятый ноутбук после обыска: советы добросовестному покупателю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1072912
Ответы юристов (1)
Если материальный ущерб не был назначен судом, возможно, что ноутбук должен быть возвращен владельцу. Однако, учитывая, что в результате обыска ноутбук был изъят, требуется более детальное исследование вопроса. Я бы порекомендовал обратиться к адвокату, специализирующемуся в области уголовного права, который сможет узнать больше информации о данном деле и предоставить юридическую помощь в вопросе возврата ноутбука. Также возможно, что стоит обратиться в органы прокуратуры или судебные органы для получения информации о местонахождении ноутбука и его возврата владельцу.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к адвокату с целью подать заявление о возбуждении уголовного дела в отношении тех, кто изъял ноутбук, либо обратиться в прокуратуру для возбуждения уголовного дела по данному факту и предоставления материалов органам следствия. Также возможно подать иск в суд на взыскание ущерба за утрату имущества. В любом случае, для решения данного вопроса требуется юридическая помощь и содействие.
Статья 91 УПК РФ "Об обеспечении порядка производства по уголовному делу", статья 105 УПК РФ "Опись имущества, находящегося в месте деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, гражданина или на территории объекта, производство по делу в котором проводится". Также рекомендую обратиться к статье 225 ГК РФ "Возмещение убытков в связи с незаконными действиями (бездействием) органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих, государственных гражданских служащих и работников организаций, осуществляющих управление государственным (муниципальным) имуществом". Обратиться можно в прокуратуру с заявлением о возмещении материального ущерба, а также в суд с заявлением об оспаривании принятого решения.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы