Как вернуть документы из кадровой службы: правильный процесс и решение проблемы отсутствия вакансии

Согласно законодательству Российской Федерации, кадровая служба обязана хранить документы кандидатов на должность только в течение 5 лет. По истечении этого срока они имеют право уничтожить документы. Однако, если вы попросили вернуть вам СНИЛС и трудовую книжку их почтой, у вас есть право на это требовать.

Для организации возврата документов почтой, вам необходимо обратиться к кадровой службе учреждения и попросить их отправить вам данные документы. Рекомендуется обратиться к ним письменно с просьбой об отправке документов почтой с указанием ваших контактных данных и адреса доставки. Подтвердите в письме, что вы берете на себя все расходы, связанные с отправкой.

Предоставьте кадровой службе достаточное время для сбора и отправки документов. Если у них возникнут вопросы или они запросят дополнительную информацию, своевременно отвечайте на их запросы, чтобы не затягивать процесс отправки документов.

1. Письменное обращение к кадровой службе учреждения с просьбой об отправке СНИЛС и трудовой книжки почтой;
2. Контактные данные и адрес доставки, указанные в письменном обращении;