Роль военнослужащих и гражданских в кадровой работе и нормативные акты: обзор

В военных частях кадровой работой с гражданским персоналом занимается гражданский делопроизводитель, который может быть как гражданским лицом, так и военнослужащим, назначенным на соответствующую должность. В его обязанности входят прием, учет, увольнение и перевод гражданского персонала, ведение кадровой документации и отчетности. Данная деятельность регулируется нормативными актами, такими как Федеральный закон 'О воинской обязанности и военной службе', Трудовой кодекс Российской Федерации и внутренними документами Министерства обороны РФ.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: нормативно-правовые акты, регулирующие работу с гражданским персоналом в военных частях (например, Федеральный закон 'О статусе военнослужащих', Трудовой кодекс РФ, приказы Министерства обороны РФ); табели учета рабочего времени гражданских сотрудников; трудовые договоры с гражданским персоналом; документы, подтверждающие квалификацию и образование гражданского персонала; документы, подтверждающие прием на работу и увольнение гражданского персонала.