Как вернуть деньги за недооказанные процедуры при ликвидации фирмы: подача заявления в реестр кредиторов и обращение в Мой Арбитр
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2916975
Ответы юристов (1)
Для включения в реестр кредиторов необходимо подать заявление в арбитражный суд. Правильным видом обращения будет заявление о признании кредитором в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства по договору. Однако, перед подачей заявления необходимо убедиться в том, что ООО находится в стадии ликвидации в установленном законодательством Российской Федерации порядке, а также в наличии просроченной задолженности перед вами. Скорость рассмотрения заявления зависит от загруженности суда, а также от наличия необходимых документов и информации.
Для включения в реестр кредиторов необходимо подготовить следующие документы:
Копию договора о физических и оздоровительных процедурах с указанием условий его выполнения и суммы, оплаченной по договору.
Документы, подтверждающие факт невыполнения оставшихся 2/3 процедур.
Квитанцию об оплате договора.
Заявление о включении в реестр кредиторов.
Кроме того, для подачи заявления о включении в реестр кредиторов необходимо дождаться официального объявления о ликвидации ООО и обратиться в мировой суд по месту нахождения фирмы.
Выбор вида обращения в мой арбитр зависит от конкретных обстоятельств дела. Если дела о банкротстве еще нет, то возможно подать заявление в мировой суд о признании договора недействительным с возмещением убытков.
Сроки решения данного вопроса зависят от конкретной ситуации и могут занять от нескольких месяцев до нескольких лет.
статьи 393 - 394.27 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы