Как вернуть больничный по ошибке расчетного отдела: советы и рекомендации

В данной ситуации вам следует обратиться в ваше предприятие и уточнить, кто получил ваш больничный лист по ошибке. Попросите их предоставить вам копию данного листка и составить официальное объяснительное письмо об этом инциденте. Затем обратитесь в руководство предприятия с жалобой на данную некорректную ситуацию и требуйте возврат вашего больничного листа. Если руководство не реагирует на ваши обращения, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд) или в прокуратуру с жалобой на нарушение ваших прав работником предприятия. Они проведут проверку и примут меры в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данной проблемы вам потребуется копия больничного листа, официальное объяснительное письмо от другого человека, получившего ваш больничный, а также письмо с жалобой на нарушение ваших прав и их несвоевременное возвращение.

Статья 189 Трудового кодекса РФ (Нарушение установленного порядка учета и предоставления отпусков, больничных листов и других бланков)) и статья 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (О специальной оценке условий труда) применимы для решения данного вопроса.