Как узнать статус документов для получения ВНЖ: рекомендации по обращению в УФМС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1199250
Ответы юристов (1)
Согласно статье 6 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации" срок рассмотрения заявления о выдаче ВНЖ не может превышать 6 месяцев со дня поступления документов в орган, осуществляющий миграционный контроль.
В данном случае, поскольку документы были поданы 2 июня 2016 года, срок рассмотрения истек в декабре 2016 года. Однако, необходимо учитывать возможные задержки на этапе рассмотрения, поэтому рекомендуется обратиться в отделение УФМС для получения информации о текущем статусе заявления.
Для решения данного вопроса вам следует обратиться в Федеральную миграционную службу, где вам выдадут информацию о текущем статусе рассмотрения ваших документов. Стоит отметить, что по законодательству Российской Федерации срок рассмотрения документов на получение ВНЖ не может превышать 6 месяцев с момента подачи заявления. Однако, в практике бывают случаи задержки, поэтому необходимо обращаться в УФМС и выяснять ситуацию. Вам потребуются паспорт и подтверждение подачи заявления на получение ВНЖ. При обращении следует обратить внимание на то, что на решение по данному вопросу может повлиять не только срок ожидания, но также и другие факторы, например, наличие нарушений в представленных документах.
Статьи 6, 17, 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо обратиться к конкретной ситуации и полному набору фактов, чтобы дать более точный юридический ответ на данный вопрос.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы