Как узнать работает ли человек в СК: эффективные способы проверки по телефону и ответы на вопросы

Как я могу узнать, работает ли человек в С К, и какие способы получения этой информации по телефону доступны, а также какие могут быть возможные ответы на мой запрос о работе человека в С К?

| Эдуард, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не может раскрыть информацию о сотрудниках третьим лицам без их согласия, за исключением случаев, предусмотренных законом (например, при запросе со стороны правоохранительных органов). Поэтому, если вы позвоните в С К с вопросом о работе конкретного человека, то вам скорее всего ответят, что работник находится в организации, но не будут раскрывать никакой дополнительной информации о нем без его согласия.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения информации о том, работает ли определенный человек в Социальной Картотеке (С К) необходимы следующие данные: ФИО работника, его место жительства, паспортные данные, а также сведения об организации, в которой данный работник работает.

Ответ на запрос о том, работает ли определенный человек в С К, может дать только сам работник или уполномоченный на это представитель С К или орган государственной власти. В этом случае для получения такой информации необходимо официальное обращение с запросом, а также предъявление соответствующей доверенности от работника либо иного документа, подтверждающего его согласие на предоставление такой информации.

Также стоит учесть, что получение и распространение персональных данных о гражданах Российской Федерации регулируется законодательством, включая Федеральный закон «О персональных данных» и Гражданский кодекс РФ, и может быть совершено только с согласия соответствующих лиц или в иных случаях, предусмотренных законодательством.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от контекста. Если речь идет о трудовых отношениях и защите персональных данных, то применимы следующие статьи:

  • Статья 19 Федерального закона "О персональных данных" - право субъекта на получение информации о его персональных данных;

  • Статья 91 Трудового кодекса РФ - охрана трудовой и коммерческой тайны;

  • Статья 152 Трудового кодекса РФ - обязанности работодателя по защите персональных данных работника.

Если речь идет о других областях, например, об аренде жилого помещения или кредитных отношениях, то могут применяться и другие статьи закона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы