Как узнать правду: угрозы здоровью от девушки из полиции в соц сетях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 993441
Ответы юристов (1)
Данное поведение, описанное в вопросе, может быть квалифицировано как преступление, предусмотренное статьей 137 УК РФ "Незаконное завладение управлением транспортным средством или иным имуществом". Также, если угроза была конкретной и серьезной, то это может быть признано преступлением по статье 119 УК РФ "Угроза убийством или причинения тяжкого вреда здоровью". В обоих случаях, лицо, совершившее данные действия, может быть привлечено к уголовной ответственности за нарушение соответствующих статей Уголовного кодекса РФ.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Аудиозапись с угрозой причинения вреда здоровью, которую получил именно заявитель.
Сведения о девушке-сотруднике полиции (ее фамилия, имя, должность, подразделение), с которой заявитель познакомился в социальной сети.
Заявление о причинении вреда здоровью, подписанное заявителем, в котором следует указать дату получения аудиозаписи с угрозой.
Другие документы, если таковые имеются, подтверждающие факт причинения вреда здоровью.
После предоставления указанных документов, следует обратиться в полицию для оформления соответствующего заявления. Кроме того, может потребоваться обращение к адвокату для юридической консультации и подготовки необходимых документов.
Статья 119 УК РФ "Угрозы убийством или причинения тяжкого вреда здоровью" Статья 137 УК РФ "Незаконный оборот специальных технических средств для получения информации"
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы