Как узнать, положены ли вам 146 тысяч рублей и как получить их: советы автору

Для ответа на данный вопрос необходимы дополнительные обстоятельства и уточнения. Пожалуйста, уточните, по какому закону или документу возникает возможное положенное право на выплату 146 тысяч и в какой ситуации искатель находится? В зависимости от этого будут даны соответствующие рекомендации и подсказки.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность.

2. Справку о заработной плате или выписку из трудовой книжки.

3. Документы, подтверждающие наличие дополнительных выплат (например, премий, компенсации стоимости питания, проезда и т.д.).

4. Документы, подтверждающие нахождение в отпуске или на больничном листе.

5. Запрос на предоставление социальной выплаты в соответствующие органы.

После предоставления всех необходимых документов в соответствующие органы, специалисты будут рассматривать вашу заявку и принимать решение о предоставлении социальной выплаты в размере 146 тысяч рублей. Если вы имеете дополнительные вопросы, то можете обратиться к юристу для получения более подробной консультации по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о какой статье закона идет речь. Если вы имели ввиду статью 146 Трудового кодекса Российской Федерации, то следующие статьи могут быть также применимы:

Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации "Основные права и гарантии работников при осуществлении трудовой деятельности";

Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия оплаты труда по соглашению сторон трудового договора";

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон трудового договора";

Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации "Компенсация вреда, причиненного здоровью работника при выполнении трудовых обязанностей".