Как узнать, нужен ли новый приказ о назначении генерального директора: сроки по Уставу компании

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, срок полномочий генерального директора юридического лица определяется уставом компании. Если Уставом компании предусмотрено назначение генерального директора на определенный срок, то после истечения этого срока необходимо оформить новый приказ о назначении генерального директора. При этом, предварительно должен быть принят новый протокол собрания участников (акционеров) юридического лица о его назначении. Данный порядок оформления назначения генерального директора является обязательным и направлен на обеспечение правопорядка в юридическом лице.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться с Уставом компании и проверить, содержится ли в нём требование оформления нового приказа о назначении генерального директора. Если требование отсутствует, то новый приказ оформлять необязательно. Однако, следует обратить внимание на действующее законодательство и возможно регулирующие нормы в данной отрасли, чтобы убедиться, что обязательные документы оформлены правильно и в соответствии с законодательством. В случае возникновения сомнений, рекомендуется проконсультироваться с юристом.

Статья 53 Гражданского кодекса РФ "Договор управления" Статья 71 Трудового кодекса РФ "Срок трудового договора" Статья 84 Трудового кодекса РФ "Порядок прекращения трудового договора по истечении срока его действия"