Как узнать, кто заботится о ребенке в отсутствие отца во время его отпуска по уходу до 1,5 лет

"Как я могу проверить, кто фактически заботится о моем ребенке в отсутствие мужа, который получил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но должен уехать из города на 1 месяц?"

| Михаил, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для проверки фактического осуществления ухода за ребенком может потребоваться обращение к соответствующим документам, таким как свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие оформление отпуска по уходу за ребенком, а также свидетельства о регистрации адреса проживания. Кроме того, соответствующие органы могут провести проверку по месту жительства, чтобы убедиться в фактическом нахождении ребенка и его опекунов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка;
  2. Документы, подтверждающие права на отпуск по уходу за ребенком, которым владеет муж;
  3. Документы, подтверждающие место нахождения мужа во время его отсутствия (например, билеты на транспорт);
  4. Договор на уход за ребенком, если таковой заключен между мужем и иным лицом, осуществляющим уход за ребенком.

Дополнительно, для проверки фактического осуществления ухода за ребенком могут потребоваться свидетельские показания, заключения врачей о состоянии и здоровье ребенка, фотографии и видеофайлы, на которых запечатлено, кто ухаживает за ребенком. В случае необходимости, дополнительные документы могут потребоваться от национальных органов по защите прав ребенка.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 62 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - порядок оформления отпуска по уходу за ребенком. Статья 87 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за предоставление заведомо ложных сведений в документах. Статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации - нарушение порядка предоставления отпуска по уходу за ребенком в рамках трудового договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы