Как уйти со службы по контракту: ФЗ о воинской обязанности и аргументы командиров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2536167
Ответы юристов (1)
Уважаемый, в соответствии с Федеральным законом о воинской обязанности и военной службе, окончание контракта является основанием для увольнения военнослужащего по контракту из ВС РФ. Кроме того, никакие указы Президента не могут противоречить Федеральному закону о воинской обязанности и военной службе. Если ваши командиры продолжают настаивать на том, что вы не можете быть уволены, они должны представить вам документы, подтверждающие свои аргументы, иначе обратитесь к юристу. Когда ваш контракт закончится, вам следует обратиться к отделу кадров вашего подразделения с заявлением об увольнении.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Копия действующего контракта на военную службу в ВС РФ;
- Копия приказа об увольнении по окончании контракта;
- Копия указа Президента РФ, если он был выдан в связи с данной ситуацией.
Отвечая на основной вопрос, следует отметить, что утверждение командиров о невозможности увольнения до конца СВО является некорректным. Действительно, в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (статья 50) военнослужащий по контракту может быть уволен в связи с окончанием срока действия контракта.
Таким образом, по окончании вашего контракта вы можете обратиться к командиру с просьбой оформить приказ об увольнении. Если командир отказывается выполнить данную процедуру, вы можете обратиться к вышестоящему командованию или юридическим организациям, специализирующимся на правах военнослужащих. В любом случае, не допускайте нарушения своих прав, закрепленных законодательством РФ.
Применимые статьи закона в данном случае: - Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; - Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2007 г. № 549 "О порядке увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации".
Согласно пункту 1 статьи 68 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", контрактный военнослужащий имеет право на увольнение из военной службы по окончании срока контракта. Указ Президента № 549 устанавливает порядок и условия увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации, в том числе и контрактных.
Таким образом, если контракт с военнослужащим заканчивается 31 августа 2023 года, то в соответствии с Федеральным законом и Указом Президента Российской Федерации, он имеет право на увольнение по окончании контракта. Аргументы командиров, что нельзя увольняться до конца СВО из-за указа Президента, являются неправомерными. Также стоит обратить внимание на действие нормативных актов Приднестровской Молдавской Республики, которые могут регулировать увольнение военнослужащих на ее территории.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы