Как уйти со службы по контракту: ФЗ о воинской обязанности и аргументы командиров

"Я являюсь военнослужащим по контракту ВС РФ и служу в Приднестровье, мой контракт заканчивается 31 августа 2023 года. Командиры говорят, что до конца СВО нельзя уволиться из-за указа Президента. Однако, в ФЗ о воинской обязанности и военной службе предусмотрено увольнение по окончанию контракта. Мне интересно узнать, законны ли аргументы командиров и что мне делать по окончанию контракта?"

| Викентий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Уважаемый, в соответствии с Федеральным законом о воинской обязанности и военной службе, окончание контракта является основанием для увольнения военнослужащего по контракту из ВС РФ. Кроме того, никакие указы Президента не могут противоречить Федеральному закону о воинской обязанности и военной службе. Если ваши командиры продолжают настаивать на том, что вы не можете быть уволены, они должны представить вам документы, подтверждающие свои аргументы, иначе обратитесь к юристу. Когда ваш контракт закончится, вам следует обратиться к отделу кадров вашего подразделения с заявлением об увольнении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Копия действующего контракта на военную службу в ВС РФ;
  2. Копия приказа об увольнении по окончании контракта;
  3. Копия указа Президента РФ, если он был выдан в связи с данной ситуацией.

Отвечая на основной вопрос, следует отметить, что утверждение командиров о невозможности увольнения до конца СВО является некорректным. Действительно, в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (статья 50) военнослужащий по контракту может быть уволен в связи с окончанием срока действия контракта.

Таким образом, по окончании вашего контракта вы можете обратиться к командиру с просьбой оформить приказ об увольнении. Если командир отказывается выполнить данную процедуру, вы можете обратиться к вышестоящему командованию или юридическим организациям, специализирующимся на правах военнослужащих. В любом случае, не допускайте нарушения своих прав, закрепленных законодательством РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Применимые статьи закона в данном случае: - Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; - Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2007 г. № 549 "О порядке увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации".

Согласно пункту 1 статьи 68 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", контрактный военнослужащий имеет право на увольнение из военной службы по окончании срока контракта. Указ Президента № 549 устанавливает порядок и условия увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации, в том числе и контрактных.

Таким образом, если контракт с военнослужащим заканчивается 31 августа 2023 года, то в соответствии с Федеральным законом и Указом Президента Российской Федерации, он имеет право на увольнение по окончании контракта. Аргументы командиров, что нельзя увольняться до конца СВО из-за указа Президента, являются неправомерными. Также стоит обратить внимание на действие нормативных актов Приднестровской Молдавской Республики, которые могут регулировать увольнение военнослужащих на ее территории.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы