Как уйти с СВО после истечения контракта: советы для тех, кто не хочет увольняться

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение военнослужащего происходит в порядке, определенном законом и иными правовыми актами. Если у вас закончился контракт, но вас не увольняют в связи с СВО, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права. В зависимости от конкретных обстоятельств вашей ситуации, возможны различные юридические способы действий. При этом неисполнение военнослужащими своих обязанностей в соответствии с законодательством может повлечь за собой дисциплинарную ответственность, вплоть до привлечения к уголовной ответственности.

Для решения данного вопроса следует обратиться к тексту закона "О воинской обязанности и военной службе" и трудовому законодательству Российской Федерации.

Согласно статье 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в случае истечения срока контракта военнослужащий обязан продолжать исполнять служебные обязанности до момента замещения его другим военнослужащим в установленном порядке. Другими словами, в случае окончания контракта, военнослужащий не может просто так уйти с военной службы и должен исполнять служебные обязанности до момента замещения его другим военнослужащим.

Однако существуют исключения из этого правила. Например, в соответствии со статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отстранение от работы принудительным порядком в случае, если продолжение работы угрожает жизни или здоровью работника или окружающих людей. В таком случае, военнослужащий может обратиться в медицинскую комиссию для установления медицинских противопоказаний к исполнению служебных обязанностей.

Также, в определенных случаях военнослужащий может обратиться в командование своей части с прошением об освобождении от исполнения служебных обязанностей до момента замещения его другим военнослужащим. Однако, решение по этому вопросу принимается командованием в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для подробной консультации по данному вопросу рекомендую обратиться к юристу специализирующемуся на военном законодательстве.

Статья 77 Федерального закона "О статусе военнослужащих" об увольнении по истечении срока военной службы; статья 19 Федерального закона "Об обязательном страховании в том числе в связи с возможным причинением вреда при осуществлении профессиональной деятельности" о социальном страховании военнослужащих; статья 46 Трудового кодекса Российской Федерации о праве на отпуск без сохранения заработной платы.