Мобилизованный: как избавиться от статуса и покинуть зону СВО после истечения контракта

"Я мобилизованный и мой контракт подходит к концу, мне нужно покинуть зону СВО - как мне это сделать?"

| Гость, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый вечер! Если мобилизованный гражданин закончил свой контракт на военной службе и не находится под действием призыва на продление срока службы, то он имеет право покинуть зону СВО, так как его контракт и срок службы окончились и он перестал быть военнослужащим. Однако, если такой гражданин был предупрежден о продолжении службы в зоне СВО, то его действия могут быть квалифицированы как уклонение от призыва, что может привести к уголовной ответственности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с военной службой в Российской Федерации. В частности, к таковым относятся Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также соответствующие подзаконные акты, в том числе приказы Министерства обороны РФ.

Согласно статье 42 указанного закона, срок военной службы по контракту устанавливается договором между военнослужащим и государственным органом, осуществляющим управление военной службой. Однако согласно статье 33, военнослужащие, находящиеся на военной службе по призыву, могут быть направлены на военную службу в другие воинские части, организации и учреждения, а также в другие государства, с которыми устанавливаются договорные отношения в области военной службы, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

С учетом вышеизложенного, в данном вопросе нужно уточнить, проходит ли военнослужащий в настоящее время военную службу по призыву или по контракту, и на каком основании он фактически был направлен в зону СВО. Если речь идет о военнослужащем на военной службе по призыву, то возможность покинуть зону СВО, исходя из статьи 33, пока оговаривается. Если же речь идет о контрактнике, то необходимо изучить условия контракта, регулирующего сроки военной службы и возможные переводы, а также подзаконные акты, устанавливающие порядок переводов в другие воинские части и организации. Также необходимо учитывать, что данная тема требует детального изучения и конкретизации вопроса, и ответ на него требует всестороннего юридического анализа.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый вечер! Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в каком статусе находится мобилизованный и какой тип контракта был заключен. Если мобилизованный находится на военной службе по призыву или контракту, то его дальнейшая судьба зависит от ряда законодательных норм и правил военной дисциплины, включая статьи Устава внутренней службы вооруженных сил Российской Федерации, Воинского устава Вооруженных Сил Российской Федерации, Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" и других нормативных актов. Например, в соответствии со статьей 41 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, находящийся на военной службе по контракту, вправе расторгнуть контракт по истечении установленного им срока или досрочно при наличии оснований, предусмотренных законодательством. Однако, если мобилизованный находится в резерве, то он может свободно перемещаться и покинуть зону СВО без ограничений.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы