Мобилизованный: как избавиться от статуса и покинуть зону СВО после истечения контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2531053
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! Если мобилизованный гражданин закончил свой контракт на военной службе и не находится под действием призыва на продление срока службы, то он имеет право покинуть зону СВО, так как его контракт и срок службы окончились и он перестал быть военнослужащим. Однако, если такой гражданин был предупрежден о продолжении службы в зоне СВО, то его действия могут быть квалифицированы как уклонение от призыва, что может привести к уголовной ответственности.
Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с военной службой в Российской Федерации. В частности, к таковым относятся Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также соответствующие подзаконные акты, в том числе приказы Министерства обороны РФ.
Согласно статье 42 указанного закона, срок военной службы по контракту устанавливается договором между военнослужащим и государственным органом, осуществляющим управление военной службой. Однако согласно статье 33, военнослужащие, находящиеся на военной службе по призыву, могут быть направлены на военную службу в другие воинские части, организации и учреждения, а также в другие государства, с которыми устанавливаются договорные отношения в области военной службы, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
С учетом вышеизложенного, в данном вопросе нужно уточнить, проходит ли военнослужащий в настоящее время военную службу по призыву или по контракту, и на каком основании он фактически был направлен в зону СВО. Если речь идет о военнослужащем на военной службе по призыву, то возможность покинуть зону СВО, исходя из статьи 33, пока оговаривается. Если же речь идет о контрактнике, то необходимо изучить условия контракта, регулирующего сроки военной службы и возможные переводы, а также подзаконные акты, устанавливающие порядок переводов в другие воинские части и организации. Также необходимо учитывать, что данная тема требует детального изучения и конкретизации вопроса, и ответ на него требует всестороннего юридического анализа.
Добрый вечер! Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, в каком статусе находится мобилизованный и какой тип контракта был заключен. Если мобилизованный находится на военной службе по призыву или контракту, то его дальнейшая судьба зависит от ряда законодательных норм и правил военной дисциплины, включая статьи Устава внутренней службы вооруженных сил Российской Федерации, Воинского устава Вооруженных Сил Российской Федерации, Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" и других нормативных актов. Например, в соответствии со статьей 41 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, находящийся на военной службе по контракту, вправе расторгнуть контракт по истечении установленного им срока или досрочно при наличии оснований, предусмотренных законодательством. Однако, если мобилизованный находится в резерве, то он может свободно перемещаться и покинуть зону СВО без ограничений.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы