Как уйти с работы без отработки и оставаться довольным: секреты написания заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601455
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 80), работник вправе расторгнуть трудовой договор досрочно по собственному желанию. Однако, согласно статье 81 Трудового кодекса, работник обязан уведомить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым договором. Таким образом, для ухода без отработки необходимо предупредить работодателя заранее и написать заявление о досрочном расторжении трудового договора.
Для решения данного вопроса потребуется написать заявление о досрочном расторжении трудового договора и предоставить его работодателю в письменной форме.
Статья 80, статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы