Как уйти с госслужбы в возрасте 59 лет: все, что нужно знать о пенсионной отработке и процедуре увольнения

Когда мне необходимо уйти с государственной службы в 59 лет в связи с выходом на пенсию как женщине, есть ли требование отработать две недели перед уходом?

| Павел, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ухода с государственной службы на пенсию в возрасте 59 лет женщине необходимо выполнить следующие условия: 1. Набрать достаточный стаж работы, предусмотренный законодательством. В данном случае, женщина должна иметь стаж работы не менее 25 лет. 2. Законодательство предусматривает возможность ухода на пенсию по возрасту без отработки определенного срока (например, двух недель). Таким образом, отработка двух недель не требуется.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, справка о заработной плате и т.д.). 2. Заявление о выходе на пенсию. 3. Документы, удостоверяющие личность (паспорт). 4. СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Закон Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.12.2020) 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации' (статья 12). Закон Российской Федерации от 27.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 29.06.2021) 'О государственной гражданской службе Российской Федерации' (статья 94)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы