Как уйти на пенсию с учитыванием выслуги лет и выплат? Узнайте все органы.

Здравствуйте! Если Военно-врачебная комиссия признала Вас негодной, то полагаются соответствующие выплаты. Для уточнения списка выплат рекомендуется обратиться к компетентному специалисту, занимающемуся вопросами социального обеспечения. Что касается возможности выхода на пенсию, то в данном случае необходимо рассчитывать на возможность предоставления пенсии по инвалидности. Конечное решение по этому вопросу принимает Пенсионный фонд Российской Федерации после рассмотрения соответствующей заявки. Для того чтобы подать запрос на предоставление пенсии, Вам необходимо обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда по месту жительства для получения подробной консультации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение ВВК о признании заявителя негодной (Д-не годна) и причины ее установления.
2. Трудовую книжку, подтверждающую выслугу лет в органах, а также период, в течение которого заявитель находился в учебном отпуске.
3. Документы, подтверждающие травму, полученную в период учебного отпуска.

Если выслуга лет составляет 17 лет, то заявитель может иметь право на следующие выплаты:

1. Единовременную выплату при уходе на пенсию в размере двухмесячной заработной платы.
2. Пенсию по случаю потери трудоспособности, если признание заявителя негодной связано с утратой им трудоспособности. При этом срок стажа должен составлять не менее 10 лет.

Для уточнения всех деталей и получения конкретных рекомендаций по данному вопросу рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на пенсионном законодательстве Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения этого вопроса:

• Статья 16 Федерального закона "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации" (выплаты по инвалидности).
• Статья 22 Федерального закона "О государственной пенсионной системе в Российской Федерации" (выход на пенсию).
• Статья 222 Трудового кодекса Российской Федерации (сохранение места работы при изменении условий труда в связи с утратой трудоспособности работника).