Как уйти на пенсию по возрасту от работы учителем: подготовьте заявление и узнайте времяожидание

Согласно статье 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", женщины могут уйти на пенсию по возрасту с 55 лет, при наличии у них выслуги лет не менее 20 лет. В данной ситуации, так как у вас уже есть пенсия по выслуге лет, вам нужно написать заявление на увольнение на пенсию по возрасту формы Т-8 не позднее, чем за 14 календарных дней до даты желаемого ухода на пенсию и представить его своему работодателю, в соответствии с пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан рассмотреть заявление и выдать трудовую книжку с записью о прекращении трудового договора.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на предоставление пенсии по возрасту в соответствии с законодательством РФ.

2. Документы, подтверждающие право на пенсию по выслуге лет (трудовую книжку, сертификаты о повышении квалификации и т.д.).

3. Копию трудового договора с работодателем.

4. Копии паспорта и СНИЛСа.

Заявление на предоставление пенсии по возрасту следует подать не позднее чем за 6 месяцев до достижения пенсионного возраста. Обращаться за получением пенсии по возрасту необходимо в органы Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Рабочий день, следующий за днем достижения пенсионного возраста считается последним рабочим днем, который участвует в формировании стажа до даты назначения пенсии.

Статья 19.6 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применима к данному вопросу. Согласно данной статье, работник имеет право на пенсию по возрасту, если ему достигнут 55 лет и он имеет страховой стаж не менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин).

Также применима статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой установлено, что работник вправе прекратить трудовой договор в связи с наступлением пенсионного возраста или получением трудовой пенсии, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели.

В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию должно быть подано работнику в письменной форме не менее чем за две недели до предполагаемой даты ухода на пенсию.