Как уволиться со службы на испытательном сроке? Условия службы на Северном Кавказе, задержка зарплаты и пособий: что делать?

Здравствуйте, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение по собственному желанию в испытательный срок возможно без объяснения причин и уведомления работодателя заранее. Однако, необходимо учитывать, что заработная плата выплачивается за фактически отработанное время. Если Вам не начислили зарплату, необходимо обратиться к работодателю с соответствующим запросом и требованием начисления задолженности. Кроме того, если у Вас есть проблемы в получении единовременного пособия, Вам следует обратиться в соответствующие органы социальной защиты с доказательствами их необходимости. В любом случае, порядок увольнения по собственному желанию определен законодательством и должен быть соблюден при расторжении трудового договора.

Для решения данного вопроса Вам необходимо подать заявление о расторжении контракта на испытательном сроке по собственному желанию. В заявлении следует указать причину желания уволиться, а именно, затруднения в связи со сменой места жительства и появлением ребенка.

Также, вам необходимо обратиться в соответствующую военную часть с просьбой о выдаче справки или документов, подтверждающих время службы и факт не начисления заработной платы. Данные справки будут являться документальным подтверждением Вашей справедливости и помогут избежать возможных недоразумений при расторжении контракта.

Также, по законодательству Российской Федерации, служащий имеет право на возможность быстрого увольнения, если он находится в трудной жизненной ситуации: оставшийся без жилья, находится в отпуске по уходу за ребенком или заботится о больном члене семьи. Поэтому Ваше заявление о расторжении контракта на испытательном сроке, скорее всего, будет одобрено.

Положения, регулирующие процедуру увольнения по собственному желанию во время испытательного срока работника по контракту, содержатся в статьях 77, 80, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.