Как уволиться с работы после 34 лет работы: по состоянию здоровья или в связи с выходом на пенсию? Советы для автора с аритмией и опасной профессией

Для получения настоящего ответа необходимо уточнить ситуацию, так как возможно применимо несколько законодательных актов. Однако, в общем случае, рекомендуется пройти медицинское обследование для получения заключения о состоянии здоровья и возможности работы на текущей должности. Если официально подтвердится, что здоровье пострадало в результате работы на вредных условиях, то можно подать заявление на получение социальной пенсии по инвалидности. В случае если здоровье позволяет продолжить работу, но человек выбирает уйти на пенсию, тогда рекомендуется уволиться по собственному желанию или в связи с достижением необходимого возраста для получения пенсии. Конечный выбор зависит от каждой конкретной ситуации, возможно стоит обратиться за консультацией к специалисту в данной области.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор и трудовая книжка, чтобы установить стаж работы и профессию, которую Вы занимали.
2. Медицинские документы, подтверждающие Вашу аритмию и потенциальную связь с вредными условиями труда.
3. Нормы законодательства, регулирующие порядок ухода на пенсию и увольнения по состоянию здоровья, включая понятие "вредные условия труда".
4. Возможно, письмо от врача, рекомендующее Вам уволиться с работы в связи с уходом на пенсию.

После анализа указанных документов и норм законодательства, можно будет выработать наиболее эффективное решение для увольнения с работы в Вашей ситуации.

Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ("ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"), статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации ("УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ") и статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации ("ОТПУСК РАБОТНИКА") могут быть применены для решения данного вопроса.