Как уволиться с контракта военнослужащему без статьи: советы для оформления правильного рапорта

Как мне уволиться с контракта без статьи, если у меня написан рапорт, но аттестационная комиссия не произошла, начальник отдела кадров предлагает увольнение только по двум моментам, в рапорте указаны семейные обстоятельства, связанные с осуждением моей супруги на 6 лет лишения свободы и наличие двух детей, командир не проводит беседу и мне необходим совет по дальнейшим действиям?

| Вениамин, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий может быть уволен с военной службы по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Одним из таких оснований является подача заявления о досрочном увольнении по личным обстоятельствам, что было сделано в данном случае.

Наличие статьи увольнения в данной ситуации не является обязательным требованием, при соблюдении установленных законом условий, для увольнения по заявлению военнослужащего.

Поэтому, если все требования, установленные законодательством Российской Федерации, соблюдены (например, военнослужащий прошел аттестацию или его увольнение не противоречит служебным обязанностям), военнослужащий вправе успешно уволиться с контракта без статьи.

Однако, если Интересующийся не удовлетворен действиями военных начальников, он может обратиться в соответствующие военные комиссариаты (территориальные военные комиссариаты или военную прокуратуру) для разрешения спорных вопросов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса военнослужащему необходимо подготовить следующие документы:

  1. Рапорт об увольнении. В данном случае рапорт уже написан и передан в строй часть, но необходимо убедиться, что он соответствует всем требованиям устава и законодательства.

  2. Автобиография. Для решения вопроса об увольнении военнослужащего, обязательно необходимо предоставить автобиографию.

  3. Копия паспорта гражданина РФ. Для подтверждения личности военнослужащего необходима копия паспорта.

  4. Справка с места жительства. Справка о регистрации по месту жительства подтвердит факт жизни военнослужащего в Российской Федерации.

  5. Документы, подтверждающие причины увольнения. В данном случае, военнослужащий указал семейные обстоятельства, связанные с осуждением гражданской жены и наличием двух детей. Поэтому необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие эти обстоятельства.

  6. Военный билет. Военнослужащий обязан предоставить военный билет для оформления документов об увольнении.

  7. Документы, подтверждающие наличие задолженностей. Военнослужащий должен убедиться, что у него нет задолженностей в военной части или перед другими государственными органами.

В дальнейшем, военнослужащему следует связаться с отделом кадров, чтобы уточнить процедуру увольнения и предоставления документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса при увольнении военнослужащего без статьи применяются следующие статьи закона: статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ и статья 93 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы