Как уволиться с должности в собственной компании? Правила для учредителей и директоров ООО

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение директора осуществляется решением учредителей или решением собрания участников. Для этого необходимо провести соответствующее собрание, на котором будет принято решение об увольнении директора и назначении нового руководителя. При этом необходимо соблюдение процедур, установленных законодательством и уставом ООО.

Для увольнения директора ООО необходимо выполнить следующие действия и предоставить соответствующие документы:

1. Созыв общего собрания участников ООО с повесткой дня, в которой представлен вопрос об увольнении директора.

2. Принятие решения об увольнении директора ООО на общем собрании участников.

3. Подписание протокола общего собрания участников, подтверждающего решение об увольнении директора.

4. Оформление и подписание дополнительного соглашения к трудовому договору, которым прекращается договор между директором и ООО с указанием даты увольнения.

5. Уведомление налоговых органов об изменениях в руководстве ООО.

6. Сдача отчетности и передача полномочий новому директору.

При необходимости, возможно потребуется оформление других документов в зависимости от сложности кейса.

Статья 99 Гражданского кодекса Российской Федерации.Статьи 20, 23, 24, 25 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации.