Как уволиться при выходе на пенсию по вредности: правила и законы

Действительно, в соответствии с пунктом 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию, обязан предупредить работодателя за две недели. Это правило распространяется на всех работников, независимо от основания выхода на пенсию (по возрасту или по вредности). Таким образом, требование отработать две недели является правомерным.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормам Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующим порядок увольнения работников, вышедших на пенсию. Если гражданин вышел на пенсию по возрасту, то в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на увольнение по собственному желанию без обязательной отработки. Однако, если гражданин вышел на пенсию по вредности, то в случае увольнения по собственному желанию он обязан отработать двухнедельный срок, за исключением случаев, предусмотренных статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, если человек вышел на пенсию по вредности и ему необходимо отработать двухнедельный срок при увольнении, данное требование является законным.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 80 'Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)' - Статья 81 'Расторжение трудового договора по инициативе работодателя' - Статья 140 'Общие основания прекращения трудового договора' - Статья 178 'Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора'