Как уволиться после окончания контракта и мобилизационных действий в Армении?

Я нахожусь за границей, в Армении, и мой контракт уже истек. У меня есть несколько вопросов: можно ли мне уволиться? Больше не будет набора на мобилизационные действия? Что мне нужно сделать, чтобы уволиться? Я прошу совета и информации от профессионального юриста.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего, находящегося за границей, возможно после окончания контракта. Вам необходимо обратиться к командиру (начальнику) воинской части с заявлением об увольнении. В заявлении укажите причину увольнения и необходимых документов, подтверждающих окончание контракта. После рассмотрения заявления военная комиссия примет решение о вашем увольнении. Отсутствие новых наборов на мобилизационные действия также свидетельствует о возможности вашего увольнения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса увольнения после окончания контракта вам понадобится заявление об увольнении, а также документы, подтверждающие окончание контракта.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 34.11, 35.1 и 69.1 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' применимы для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы