Как уволиться после контрактной службы: ответ на вопрос автора

Здравствуйте. В соответствии со статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, служивший по контракту, может быть уволен со службы по истечении срока его контракта. При этом, специфика вашей службы, к которой вы устроились по контракту взамен срочной, не повлияет на процедуру вашего увольнения по окончании контракта.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия действующего контракта на военную службу.

2. Приказ о приеме на военную службу по контракту.

3. Справка о службе на военной должности.

4. Копии документов, подтверждающих права и обязанности военнослужащего по контракту (например, Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ).

5. Заявление об увольнении по окончании контракта на военную службу.

При подаче заявления об увольнении по окончании контракта военнослужащий должен также предоставить справку о наличии у него задолженности перед государственными органами, общественными организациями, работодателями и физическими лицами.

Если военнослужащий рассчитывает на поощрения в связи с окончанием контракта (например, премии), то следует также предоставить документы, подтверждающие право на эти поощрения.

Необходимо учитывать, что процедура увольнения может занять некоторое время из-за необходимости прохождения медицинского освидетельствования и инспекции воинской части.

Статья 48 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 37-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации.