Как уволиться по статье 84 п. 6 подпункту 2: консультация и документы для окончания высшего учебного заведения МВД в связи с необходимостью ухода за больным отцом с опухолью головного мозга

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, увольнение по статье 84 Трудового кодекса возможно при наличии уважительных причин. Ваша причина - необходимость постоянного ухода за отцом с группой инвалидности - соответствует одной из таких причин.

Для увольнения по данной статье Вам необходимо подать заявление на увольнение со ссылкой на соответствующий подпункт статьи 84. Также потребуются документы, подтверждающие наличие уважительной причины, в данном случае это медицинская справка, где будет указано состояние здоровья Вашего отца и необходимость постоянного ухода за ним.

Рекомендую обратиться в отдел кадров Вашей организации и уточнить конкретную процедуру и перечень документов для увольнения по данной статье.

Для увольнения по статье 84 пункту 6 подпункту 2 Трудового Кодекса РФ, необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление о выходе из организации по собственному желанию;
2. Медицинскую справку, подтверждающую состояние здоровья отца и необходимость постоянного ухода за ним;
3. Документальное подтверждение родства (например, свидетельство о рождении);
4. Копии документов, подтверждающих принятие на работу и организационно-штатного расписания;
5. Трудовую книжку.

После сбора документов можно обратиться в отдел кадров организации, где работаете, с заявлением и необходимыми документами. Работодатель в течение 10 дней должен рассмотреть заявление и вынести решение. Если вам откажут в увольнении, вы можете обжаловать это решение в судебном порядке.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации "Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника"
• пункт 6 статьи 84 ТК РФ, в котором указано, что работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в случае необходимости постоянного, подтвержденного медицинским заключением, ухода за больным членом его семьи (в том числе родственником).
• Подпункт 2 пункта 6 статьи 84 ТК РФ, который указывает на необходимость ухода за отцом со степенью инвалидности 2 группы.

Документы, которые необходимо собрать для увольнения по данной статье, включают в себя медицинское заключение о состоянии здоровья отца, подтверждающее необходимость постоянного ухода, а также документы, подтверждающие степень родства с больным членом семьи. Необходимо обратиться к врачу, который может выдать такое заключение, а также к отделу кадров организации, где работник работает, для получения информации о требованиях по оформлению заявления на увольнение по данному основанию и для получения помощи в оформлении увольнения.