Как уволиться по состоянию здоровья без больничного при наличии детей и уведомлении управляющего за две недели
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3642407
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По законодательству Российской Федерации, увольнение по состоянию здоровья возможно, если работник предоставит медицинское заключение, подтверждающее его непригодность для выполнения трудовых функций. В данном случае, у вас есть двое несовершеннолетних детей, что может являться дополнительным обстоятельством для увольнения. Однако, чтобы запрос основывался на состоянии вашего здоровья, следует обратиться к врачу для получения соответствующего заключения. Управляющая может требовать от вас отработать две недели, если такое требование установлено в вашем трудовом договоре или коллективном договоре.
Для решения данного вопроса потребуется медицинское заключение, подтверждающее непригодность работника для выполнения трудовых функций. Также могут потребоваться документы, подтверждающие наличие несовершеннолетних детей.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы