Право на пенсию: увольнение госслужащего по собственной воле и его последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2520751
Ответы юристов (3)
Для решения вашего вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Заявление о выходе из государственной службы
Копия трудовой книжки с отметкой о выслуге лет на государственной службе и замещенных должностях
Резюме или иные документы, подтверждающие трудоустройство на другом месте после увольнения
Справку о размере пенсии по выслуге лет на государственной службе, выданную Федеральным Пенсионным Фондом.
Отмечу, что в Российской Федерации в соответствии с Законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий, у которого выслуга лет на государственной гражданской службе составляет не менее 20 лет, имеет право на пенсию по выслуге лет. Однако, если Вы трудоустроитесь на другом месте после увольнения, то Ваша выслуга лет на государственной гражданской службе будет заморожена, и у Вас не будет права на получение пенсии по выслуге лет на государственной гражданской службе в случае последующего выхода на пенсию.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор, подтверждающий Ваш стаж на государственной гражданской службе;
- Справка о стаже работы;
- Заявление об увольнении по собственному желанию;
- Документы, подтверждающие трудоустройство на новом месте, если такое будет иметь место.
Для того чтобы сохранить право на пенсию по выслуге лет после увольнения и трудоустройства на другом месте, необходимо соблюдение ряда условий и процедур, среди которых могут быть установлены существенные ограничения по возможному трудоустройству и занятию определенных должностей/работ, а также требования к перерыву между увольнением и последующим трудоустройством. Необходимо обратиться к соответствующему законодательству и правилам, определяющим условия и порядок назначения пенсии по выслуге лет для государственных гражданских служащих, а также получить консультацию у специализированного юриста в данной области.
Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в уполномоченный орган государственной власти по вопросам пенсионного обеспечения. Для получения пенсии по выслуге лет необходимо составить и подать заявление с приложением соответствующих документов, таких как трудовая книжка, документы, подтверждающие стаж госслужбы, а также другие необходимые документы. При этом, работа на другом месте не является препятствием для получения пенсии по выслуге лет, если Вы продолжали стаж государственной службы на другой должности в государственной службе или на должности в другой сфере деятельности также было установлено обязанность исполнения государственnych (муниципальных) функций.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие положения:
- Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации":
- Статья 23 "Условия прекращения государственной службы";
- Статья 30.1 "Государственная гражданская служба";
- Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации":
- Статья 16 "Условия назначения государственной пенсии по старости по выслуге лет";
- Приказ Минтруда России от 30.12.2009 N 510н "Об утверждении Порядка расчета пенсий государственных и муниципальных служащих, государственных и муниципальных работников и лиц, поставленных на социальное обслуживание в организациях социального обслуживания населения":
- Пункт 18 "Сохранение прав на пенсию по выслуге лет при смене работы".
Однако, конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только после ознакомления с полным списком документов, а также консультации со специалистами в данной области.
Статья 22 Федерального закона от 01.12.2014 N 357-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 21.3 Пенсионного закона Российской Федерации
Статья 29.8 Трудового кодекса Российской Федерации
Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса в законодательстве Российской Федерации: статья 30 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 16 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно Федеральному закону от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", государственный служащий, уволившийся по собственному желанию, имеет право на пенсию по выслуге лет, если у него имеется выслуга лет не менее 20 лет, в том числе не менее 7 лет в должностях федеральной государственной гражданской службы.
Причина увольнения и последующее трудоустройство на другое место не являются препятствием для назначения пенсии по выслуге лет, если государственный служащий соответствует всем требованиям для получения такой пенсии. Однако необходимо учитывать, что при получении пенсии по выслуге лет, возможны ограничения на работу государственного служащего в других организациях. Рекомендуется обратиться к компетентному органу для получения более подробной информации.
Согласно статье 31 Федерального закона от 01.12.2004 № 165-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", работник, замещавший должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет и достигший пенсионного возраста, имеет право на надбавку к трудовой пенсии за выслугу лет в размере 1% за каждый год фактической выслуги лет свыше 20 лет работы в государственной гражданской службе.
Если вы уволитесь по собственной инициативе и не достигнете пенсионного возраста, то при условии, что у вас будет стаж работы не менее 25 лет, вы будете иметь право на пенсию за выслугу лет. При этом, вы можете трудоустроиться на другое место, без утраты права на получение данной пенсии.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы