Как уволиться из ВС РФ: советы и рекомендации в сложных ситуациях

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение из Вооруженных сил происходит на основании документов, подписанных вышестоящим командиром, руководителем или уполномоченным представителем. Если вам отказывают в подписании документов об увольнении, вам необходимо обратиться к юристу или специалисту в вопросах трудового права, который поможет вам защитить свои права и определиться с дальнейшими действиями. Оставлять воинскую часть самовольно может повлечь за собой правовые последствия, в том числе уголовную ответственность.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении, направленное начальнику воинской части и подписанное Вами.

2. Свидетельство о призыве или приписном свидетельстве.

3. Идентификационный документ – паспорт РФ или иной документ, удостоверяющий личность.

4. Военный билет (если был выдан во время прохождения Вами воинской службы).

После предоставления этих документов Вы сможете получить решение о Вашем увольнении или расторжении контракта. Если Вы уже оставили воинскую часть самовольно, то следует обратиться в установленном порядке за помощью к адвокату или представителю правопорядка, чтобы предотвратить возможное уголовное преследование.

Статья 337 Уголовного кодекса Российской Федерации "Покинувший военную службу или место службы".

Статья 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил поведения в воинской части или транспортном средстве".

Статья 398 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работника".

Статья 77 Воинского устава Вооруженных Сил Российской Федерации "Отпуск по личным обстоятельствам".