Как уволиться из Вооруженных сил, если служу контрактным танцором в ансамбле Александрова?

Здравствуйте! Для того чтобы составить рапорт об увольнении необходимо обратиться к положениям Гражданского кодекса Российской Федерации статьи 77, которая регулирует условия прекращения трудового договора по инициативе работника. Необходимо отметить, что согласно статье 52 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий по контракту может быть уволен только по его согласию или в связи с достижением им ограничительного возраста для прохождения военной службы. Однако, в данном случае, представлены объективные причины, как невозможность выполнения обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и отсутствие соответствующей должности. Вы можете составить рапорт об увольнении на основании этих объективных причин и обратиться к командиру для рассмотрения и принятия решения. В рапорте необходимо указать причину увольнения и желательно предоставить документы, подтверждающие эти причины.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию (рапорт), в котором необходимо указать причину увольнения.

2. Копия контракта сроком на службу в Вооруженных силах, который подписали Вы и представитель военного комиссариата.

3. Документы, подтверждающие объективные причины, которые указаны в заявлении об увольнении по собственному желанию, например, медицинские заключения, справки о прохождении обучения на другой специальности и т.д.

4. Трудовую книжку с отметками об исполнении своих обязанностей на должности танцор балета.

5. Документ, подтверждающий гражданскую специальность и промежуточную должность.

6. Оригинал документа удостоверения личности.

Если в ходе рассмотрения документов возникнут сложности или вопросы, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и правовой помощи.

Статьи 55 и 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" регулируют вопросы, связанные с увольнением военнослужащих по собственному желанию. Статья 109 Трудового кодекса РФ определяет порядок составления рапорта на увольнение по собственному желанию.