Как уволиться из вооруженных сил до окончания контракта и избежать последствий?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение из вооруженных сил до окончания контракта возможно только с согласия командира (начальника) подразделения. Если согласия на увольнение нет, то увольнение "по статье" может повлечь за собой дисциплинарное взыскание. Кроме того, увольнение "по статье" может негативно повлиять на дальнейшую служебную карьеру и призывной статус. Поэтому, рекомендуется обратиться за консультацией к юристам и тщательно оценить все возможные последствия принимаемого решения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к закону "О воинской обязанности и военной службе", а также к военнослужащему контрактника военной службы.

В первую очередь необходимо обратиться к командиру, который заполняет документы по увольнению, и предоставить ему соответствующее заявление. При этом, могут потребоваться следующие документы:

• копия заключенного контракта;
• копия приказа о призыве на военную службу;
• копия приказа о присвоении воинского звания;
• копии наград за воинскую службу;
• копия свидетельства о рождении или паспорта;
• медицинские документы о состоянии здоровья.

При увольнении по собственному желанию, Военный комиссариат должен провести независимую медицинскую экспертизу, чтобы убедиться, что военнослужащий не имеет медицинских противопоказаний для увольнения.

Увольнение "по статье" может грозить ограничениями, например, в возможности получения военнослужащим в будущем военных повышений, наград, а также может повлиять на получение справок о несудимости. Однако, все обстоятельства конкретного случая необходимо рассматривать индивидуально.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Статья 28 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
• Статья 44 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя"
• Статья 55 Трудового кодекса РФ "Дополнительные основания расторжения трудового договора"
• Статья 53 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (если речь идет о медицинских противопоказаниях для службы)